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“私人订制”的新人培养计划开启职业梦想

无论是应届大学生或是有经验者的社招人员,当新人入职赌球后,都将参加澳门百家乐为其量身订制的新人融入培养计划,以帮助他们顺利开启筑就职业梦想的奇妙旅程。

“赌球新星”计划

“赌球新星” 是澳门百家乐为应届大学生打造的专属培养计划, 针对应届大学生统一标识与称谓、统一培养模式、统一考核政策,形成一整套科学规范的培养体系。该计划通过“1+2”的培养模式,让新入职大学生迅速熟悉工作环境,认同公司文化,掌握业务知识和专业技能,实现由学生到职场人的角色转换。

社招员工入职培训

为帮助社招员工快速了解工作职责,适应工作环境,其入职后将接受所在公司的入职辅导以及所在部门的岗位技能培训。此外,集团会在春秋两季集中组织新员工训练营,促进社招员工更全面认识及了解澳门百家乐的企业文化和多元化的集团业务,加速融入赌球大家庭。

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